健康経営宣言

株式会社クレア　健康経営方針

　株式会社クレアは、「従業員が元気で長く働き続けられる職場づくり」を目的とし、活動を続けてまいりました。働くすべての従業員の健康を願い、その増進に努め、健やかに働きがいをもって活動できる会社を目指します。
　

代表取締役　斉藤利一

　

健康経営宣言

　株式会社クレアは、2018年1月に「健康経営宣言」を掲げ、現在まで社員の健康を第一に考えて、以下のような取り組みを実施しております。

　

▶ 健康経営の重要性の周知
・毎年、社内で健康経営MTGを実施し、定期健康診断やストレスチェックの受診、運動習慣の増進など情報の共有を行います。
・健康に関する動画を視聴し、健康に関する知識を深めています。

▶ 定期健康診断の促進

・すべての従業員が人間ドックを受診できるよう、4月に各従業員に案内メールを送信し、6月に集中受診します。
・人間ドックの受診料を全額補助します。
・過去の健診結果も確認できるよう、従業員のスマートフォンに専用アプリをインストールしています。
・特定保健指導の対象者には、声掛け等により、指導を受診することの重要性・有効性を周知し、特定保健指導の受診を促します。

▶ ストレスチェック

・すべての従業員がストレスチェックを受診できるよう、4月に各従業員に案内メールを送信し、6月に実施します。
・実施結果を集計し、特に健康リスクが高い社員には個別に支援するなど、きめ細かな対応を通じて職場環境の改善を促します。
・管理職は、東京産業保健総合支援センター等が開催しているメンタルヘルス関連のセミナーを受講し知識を深めます。

▶ 運動習慣の増進

・運動習慣定着に向け、社員が携帯するスマートフォンにウェルネス関連アプリをインストールし、ウォーキングキャンペーンなどへの参加を促しています。
・協会けんぽなどが開催する「健康づくりオンラインセミナー」に参加し、業務中の疲れを軽減するための知識やエクササイズを学びます。

　

健康経営活動の経緯

　

　
全国健康保険協会　ホームページ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/tokyo/cat070/collabo280707#step1